【48812】宣城出“招”！

发布时间: 2024-06-20 16:54:58 人气：1 来源：汽车零件

  市人社局局长带队奔赴云贵招工引才，县人社局局长化身带岗主播，一场场人头攒动的招聘会，一辆辆满载岗位的“作业直通车”……无不诉说着宣城对人才的巴望。

  宣城市“春风举动”已于1月发动，至4月上旬完毕。到现在，全市共举行各类招聘活动823场，其间网络招聘会353场，现场招聘会470场，参会企业1.8万家次，供给岗位数26.45万个次，达到意向数4.02万个，上岗1.37万人（包含返乡作业2823人）。经过直播带岗、直播招聘等方式，招引59.6万余人在线观看求职。举行返乡人员座谈会、“要点企业行”等活动88场，参会企业累计125家次，参加返乡人员3000余人。安排36家次企业赴云南、贵州、阜阳等省内外劳务输出大省、大市展开跨区域劳务对接8次。

  2月27日至3月1日，市人社局安排宣城市立讯精细、安徽爱维迈德、安徽威力盟机械3家要点企业前往云贵展开劳务对接活动。

  2月28日上午，宣城市企业参加了在贵州省遵义市举行的2024年春风举动暨东西部劳务协作招聘会，共供给包含包装工、操作工、机械工程师等各类岗位540余个，现场达到来宣作业意向27人，完结签约17人。

  2月29日上午，市人社局一行前往云南省曲靖市，在曲靖市人社局展开劳务协作座谈会，与当地两家人力资源公司做深化沟通，并向“宣城市驻曲靖市人力资源服务协作站”授牌。当日下午，市人社局一行造访曲靖市作业技术学院、曲靖市动力技术学院，就校企协作事项展开座谈，并别离与两所高校签定校地协作结构协议。

  2月25日上午，市人社局安排辖区3家要点企业赴杭州参加“起跑春天”2024长三角人才沟通大会，摆开宣城市2024年招才引智作业前奏。

  据统计，本次沟通大会现场，宣城市3家企业共供给岗位40余个，累计前来咨询100余人次，现场收到简历37份，达到求职意向8人，发放各类方针宣扬材料100余份。

  2月21日，2024年全国“春风举动”现场推动会在阜阳隆重举行。市人社局安排宣城市8家要点工业企业和宣城市优质劳务品牌项目参加。

  据统计，本次活动宣城市8家企业共供给岗位600余个，累计前来咨询100余人次，现场收到简历30余份。

  为处理区要点企业立讯精细的招聘难题，宣州区人社局于正月初十，在国购广场举行了立讯精细专场招聘会，现场安排立讯精细招聘团队为前来咨询人员具体的介绍公司发展前途及福利待遇，一起供给现场面试机遇，成功招引很多求职者前来应聘。现场咨询人数达500余人，达到开始作业意向182人。

  郎溪县发动2024年春风举动企业用工保证专项服务举动，根据各地特征展开野外招聘送岗活动，比方建平镇使用早集开市赶集人群展开招聘，凌笪镇使用镇新客运中心新年期间走亲访友车流人流密布的特色展开招聘，让招聘作业跳出惯例形式，有力打通作业服务“最终一公里”。

  近来，广德市委安排部、市人社局、市经开区等多家单位联合安排多支招工部队携20余家市内要点企业乘着“春风”走出家门，前往贵州省安顺市西秀区、河南省宜阳县、云南省红河哈尼族彝族自治州等地展开“人才安徽行”暨招工引才活动。

  自“春风举动”展开以来，广德市各城镇、大街、园区举行“春风举动”要点集体专场招聘会53场，线人。

  别的，广德市别离与安徽智能职教集团、上海电子信息作业技术学院展开战略协作，协作成立了长三角电子信息工业学院，致力于建造高技能人才教育训练摇篮；展开“安排部长、人社局长高校行”活动，与省内外20所高职院校签定校地协作协议，助力企业人才培养引入。

  2月22日上午，50名来自吉林的职工到安徽省顺安食物有限公司入职，宁国市人社局、总工会、顺安公司为他们举行了欢迎仪式，并送去生活用品大礼包。此次市总工会、市人社局成功为企业运送50名职工，有用缓解了企业用工需求。

  2月22日，泾县人社局安排在春风举动现场招聘会上与宣城创玺铸造有限公司达到意向的10余名求职者深化企业，近距离观赏公司制造车间，了解了企业事务概略、团队概略，亲自感触企业作业环境。一起，县人社局专门为宣城创玺铸造有限公司装备人社服务专员，进一步探究企业缺工原因，摸清企业招工方案，活跃拓宽“五位一体”助企用工形式，精准对接企业用工活动，继续破解企业用工难题。

  “今日很快乐能够经过直播与观众朋友们碰头，故土仍是那个故土，绩溪不是昨日的绩溪，今日的绩溪巴望四面八方的人才来到绩溪……”

  ２月7日，由绩溪县人社局主办的“人社局长直播带岗”炽热敞开，绩溪县人社局局长化身“带岗主播”走进直播间，与网友互动，为招聘企业推介助力，让优质岗位“触屏能及”。

  本次直播带岗活动安排了富凯特材、麦克威链传动、众成精细在内的6家公司参加，共供给包括机械制造、电商等130余个优质岗位。整场直播继续近两个小时，累计招引6000余人观看。

  别的，为处理企业短期用工难题，绩溪县人社部分活跃探究大学生实习实训在引才留才方面的功效，紧抓大学生寒假返乡有利机遇，先后促进69名绩溪籍返乡大学生进入安徽凡农农业公司出产一线实习。后续做实做细用工服务，及时发放相关补助，让大学生在实习实训中增加才华，有用纾解企业用工缺口。

  新年期间，该县人社部分安排53家企业赴10个城镇展开巡回招聘，累计送岗219个，达到作业意向168人，签定劳动合同80余人。一起，该县还安排部分在外务工返乡人员展开“家园要点企业行”活动，深化企业“座谈+观赏”沉溺式体会，活跃引导更多返乡人员了解家园、“就”在家园。

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